一、招聘信息

招聘职位:养老院院长

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责养老院前期开院筹备;

2、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核;

3、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用,负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理;

4、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广大职工的积极性、创造性,增强养老院的自我改造和发展能力,提高经济效益。

任职要求:

1、大专及以上学历、医疗专业教育背景,本地人优先;

2、具备五年以上养老院、护理院、福利院管理岗位工作经验;

3、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力;熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制;熟悉行业法律法规者优先;

4、爱岗敬业,热爱老年事业,有丰富的管理经验与强烈的责任心。

招聘职位:整合照护中心主任

招聘人数:5人

岗位职责:

1、负责统筹中心的服务管理和行政管理,确保中心有序运转;

2、负责外部联系和营销公关,确保中心外部协作顺畅;

3、负责统筹中心团队建设和培养,推动团队专业水平提升;

4、制定并执行中心年度的经营计划、预算和成本管理;

5、负责组织召开和主持IDT会议,参与会议讨论并审核、形成个性化照护方案,确保会议有序、方案可行;

6、负责统筹中心的工作安排、调配、指导、督查,确保标准化、规范化;

7、熟悉了解长者的生活、思想和健康状况,在发现长者异常时负责统筹应急处理工作,确保应急处理及时、无误;

8、负责做好相关工作记录,确保记录准确、资料保管妥当;

9、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、医疗护理、服务管理相关专业,大专以上学历;

2、3年以上护理或医院、养老机构、餐厅、酒店相关管理工作经验;

3、掌握服务管理的模式、流程、风险管控;

4、有应对突发事件的经验与能力,较强的沟通协调能力;

5、能适应高强度的工作,责任心强,有爱心,良好的服务素质和职业道德;

6、具有丰富的组织、执行以及团队合作能力。

招聘职位:医护部主任

招聘人数:2人

岗位职责:

1、实时学习并掌握国家和政府对养老行业的法律与政策;

2、全面负责全院的日常医护工作;

3、制定并执行年度的经营计划、预算和成本管理;

4、组织执行全院护理工作,并制定相应护理标准和流程,做到护理工作的规范化、标准化;

5、组织实施养老院的医疗、预防保健工作。负责医疗质量管理计划的策划、组织、实施和评价工作;

6、每周参加公司的养老工作会议,做好上传下达、工作布置,监督各岗位人员实施;

7、定期开展工作人员的技能水平、道德教育等培训,不断提高服务水准,建设高效的组织团队。

任职要求:

1、医疗护理、服务管理相关专业,大专以上学历;

2、3年以上护理或医院、养老机构、餐厅、酒店相关管理工作经验;

3、掌握服务管理的模式、流程、风险管控;

4、有应对突发事件的经验与能力,较强的沟通协调能力;

5、能适应高强度的工作,责任心强,有爱心,良好的服务素质和职业道德;

6、具有丰富的组织、执行以及团队合作能力。

招聘职位:护士

招聘人数:10人

岗位职责:

1、负责长者日常医疗护理的工作;

2、负责长者健康档案护理文书书写;

3、负责新入住长者的入住宣教和床位准备安排,离院长者的离院安排,负责服药单的转抄工作;

4、负责长者自带药物的管理和派发;

5、负责各种抢救药品和物品的准备和保管工作;

6、指导并协助护理员对长者的日常生活护理工作;

7、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

1、中专以上临床护理专业学历,持有初级以上职称执业证;

2、有爱心、耐心、责任心,愿意加入养老行业。

招聘职位:护理员

招聘人数:20人

岗位职责:

1、知悉长者的护理等级,按护理规范服务长者,确保长者生活舒适;

2、按时巡视长者房间,关注长者的身体状况变化和有无走失情况,发现问题及时解决,及时汇报;

3、在护理过程中严密观察,发现事故隐患及时报告,及时处理并做好记录;

4、确保长者无褥疮、无坠床、无滑到、无烫伤,防火防盗,并做好各项记录;

5、紧急呼叫铃响时,3分钟内响应,前往查看并解决问题;

6、每天对长者开展聊天活动,了解长者的思想、要求及健康状况,及时为长者解决问题。如发现异常情况马上报告护理员班长、当班护士、护士长,安排社工介入;

7、保证负责居室的清洁,随脏随清,无积尘,无卫生死角。长者居室和公共设施有损坏时及时报告维修;

8、积极参加各类培训,提高护理技术水平;

9、按时、按质、按量、按要求完成领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、具有初中以上学历,认识基本常用字;

2、具有一定的沟通能力和抗压能力,会说普通话,会扬州话的优先;

3、有爱心、耐心、责任心,愿意加入养老行业;包食宿;

4、有养老院任职经历,接受过养老机构正规理论培训和操作培训者优先;

5、具备初、中、高级护理员证或熟悉护理、康复等业务专业知识者优先。

二、待遇与机遇

1、有行业竞争力的薪资待遇;

2、全方位的培训(新人培训、技能培训、管理培训等);

3、完备保障、节假日福利、生日慰问、员工文化生活;

4、双通道多元化晋升发展,专业岗位晋升和管理团队岗位晋升。

三、通讯方式

1、咨询电话:0514-82808089/18930188770

2、联系人:沈女士

3、电子邮箱:ting.shen@369kangyang.com