2017年3月13日下午,教投集团国有企业管理者修炼专题培训在集团公司401会议室举行,邀请南京弘策企业管理咨询樊继胜老师作专题授课。集团领导班子成员及全体职工参加了培训。

樊继胜  老师针对国有企业在审时度势、培养能力、承担责任与成就价值等方面的内容做了深刻剖析和详细讲解。樊老师就如何识别国有企业的性质,进一步阐述了即便在这样的职业环境中,也要培养个人能力,成就个人价值、企业价值乃至社会价值。并向大家提出“德鲁克五问”这一概念,动员大家以“德鲁克五问”自问,思考答案,明晰自我价值,清晰自身定位。培训内容丰富、观点新颖、教育深远,为集团管理者及员工进一步开展工作具有很大的启发作用。集团董事长周翔最后要求,作为教投集团2017年度分层次、分类别培训的第一课,全体职工不仅要完成书面性的“德鲁克五问”作业,更要结合集团2017年的具体工作,实践性的完成该项思考。动员职工认真思考,切实摒弃虚伪的价值取向,成就个人的价值,从培养能力、承担责任到成就价值,实现质的跨越。教投集团作为国企,要进一步加大内部改革力度,努力打造一个能够引领员工实现自我成长价值的团队。