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扬州教育投资集团纪检监察室全面从严治党监督责任清单 | ||||||
序号 | 重点任务 | 目标要求 | 具体举措 | 时序进度 | 责任人 | 责任部门 |
1 | 协助集团党总支推进全面从严治党建设 | 积极协助组织推进; | 1、制定党风廉政建设和反腐败工作实施方案; | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
2、协调推进集团全面从严治党党总支主体责任落实; | ||||||
3、根据工作开展情况,不定期向集团党总支提出党风廉政建设和反腐败工作意见、建议; | ||||||
4、年底协助组织开展党风廉政建设责任制检查、考核。 | ||||||
深入开展党性党风党纪教育、拒腐防变教育; | 1、协助党总支签订党风廉政建设责任书,明确职责和任务分工; | |||||
2、结合“5.10”反腐倡廉教育日,组织观看反腐倡廉电教片; | ||||||
3、开展一次党风廉政建设专题教育活动; | ||||||
4、结合“12.9”国际反腐败日,组织参观警示教育基地。 | ||||||
2 | 切实维护党的纪律 | 贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十三届四次全会和市纪委七届四次全会精神。 | 1、把政治建设作为根本性建设,把践行“两个维护”放在首位,加强对重大决策部署执行情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止,等违反政治纪律的行为; | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
2、将贯彻十九届二中、三中全会精神和执行准侧、条例情况作为“两个责任”专项督导和年度考核的重要内容; | ||||||
3、严格执行财经工作纪律,针对“五公”经费进行专项检查。 | ||||||
3 | 加强作风建设督查 | 牵头抓好作风建设,对中央八项规定和省、市委作风建设有关规定落实情况加强监督检查; | 以集团领导班子成员和重要岗位人员为重点,有针对性的开展党纪法规教育、典型案例教育、落实中央八项规定精神和作风建设教育,运用教投集团先锋号党员微信群定期发送廉政短信进行预防职务犯罪教育,筑牢遵纪守法思想防线; | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
围绕关键领域、重点环节、重要时间节点,开展作风建设、党风廉政建设的明察暗访; | 通过和项目建设单位签订“廉政合同”和缴纳“廉政承诺金”等形式,确保重点建设项目依法建设、高效建设和廉洁建设;对重大项目、重点工作开展专项效能监察,提高集团整体执行力。 | |||||
4 | 加大执纪审查力度 | 扎实开展信访工作; | 1、严格落实《接访下访工作方案》,规定每个月1日为信访接待日,由集团公司主要负责人负责接待; | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
2、用好举报信箱和网上举报“直通车”等,拓宽信访举报途径、畅通信访举报渠道; | ||||||
3、健全信访件、交办件查处机制,按照流程及权限认真处理举报和投诉的问题; | ||||||
执纪审查工作; | 1、加强与派驻纪检监察组的联系,及时解决掌握相关信息,努力提高监督执纪成效; | |||||
2、用“零容忍”的态度,做到违规违纪案件发现一起查处一起,做到抓早抓小抓细,针对苗头性、倾向性问题,及时和被反映人进行约谈、函询,打招呼、敲警钟,做到防微杜渐、防患未然。 | ||||||
5 | 强化党内监督常态化 | 严格落实党内监督制度; | 紧紧围绕落实民主集中制这个党内监督的核心,充分发挥集体监督的作用,把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来,从监督意识、监督重点、监督机制、监督渠道、监督平台五个方面着力; | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
用好批评和自我批评的武器; | 落实好民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告、述职述廉述学述法报告等重要工作制度。 | |||||
准确把握和运用监督执纪“四种形态”; | 把纪律挺在前面,围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实;重点增加一二种形态的运用,使“红红脸”“出出汗”成为常态。 | |||||
6 | 推进反腐倡廉制度建设 | 强化制度建设; | 扎牢制度“笼子”,及时修订和完善党风廉政建设相关制度规定,强化用制度管权管事管人,健全反腐倡廉制度体系,组织开展党风廉政建设规章制度执行落实情况的监督检查,提高制度执行力。 | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
7 | 落实自我监督 | 打造敢于担当、忠诚、干净的纪检干部队伍 | 严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,规范执纪监督程序和集团内控制度,把监督执纪的权力关进制度的笼子;加强纪检监察室专职工作人员教育培训,提高党性修养和政治定力,提高执纪监督能力水平。 | 贯穿全年 | 戴壮民 | 纪检监察室(党群工作部) |
委派党务、纪检干事到市纪委、纪检组进行跟班学习,将纪检工作做细、做实 |