为使新员工了解公司概况和规章制度，认识并融入公司文化，11月5日，集团人力资源部组织近期入职的十名新员工开展了为期一天的入职培训。

本次培训是近期新入职员工的集中培训，设置了领导班子见面环节，在新员工依次进行自我介绍后，集团领导班子对新入职员工表示了热烈的欢迎，介绍了集团整体的发展和重点任务，对新员工尽快融入、贡献才智提出了殷切期望。

随后，相关部门按照培训安排开展了培训，人力资源部介绍了企业发展沿革、产业分布、组织架构等企业文化内容以及与员工息息相关的考勤休假、薪酬福利、劳动关系等人力资源制度；综合管理部介绍了出差、印章及介绍信、接待管理等行政管理制度；财务部介绍了借款及报销流程；投资发展部从集团三大主业角度介绍了目前项目开展的情况；运营管理部则对大家进行了安全知识方面的教育。

通过认真培训，新员工都成功通过了考核。大家纷纷表示，非常珍惜能有机会深入了解集团，可以更快地融入工作环境、适应工作岗位，增强了归属感与责任感。

集中培训结束后，各部门（子公司）还将对新员工进行本部门（子公司）情况、岗位职责和相关专业知识的培训，确保入职新员工尽快熟悉本岗位工作内容。（人力资源部供稿）