9月11日上午，教投集团召开“十四五”规划编制工作座谈会，就“十四五”期间各党支部组织生活及业务工作发展规划征求意见和建议。会议由集团副总经理戴壮民主持，集团党总支和领导班子成员、各党支部书记和党员代表参加会议。

会上，戴壮民汇报了集团“十四五”规划初稿主要内容，系统阐述了规划编制要点，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握战略定位，明晰路径规划，做好要素保障，围绕“十四五”期间集团的重点任务和重大项目广泛凝智聚力，高质量做好“十四五”规划编制工作。

各党支部书记认真总结了“十三五”以来重点工作完成情况，剖析了存在主要问题和发展制约因素，提出了“十四五”时期支部组织建设、品牌培育和相关业务的发展思路及具体谋划。各党员代表就各自工作领域畅所欲言，积极为集团“十四五”规划编制工作建言献策，对加强集团党的建设、产业发展、运营质态和核心能力等方面工作提出了中恳的意见和建议。

集团党总支书记、董事长周翔充分肯定了与会同志的意见建议。他指出，“十四五”规划是集团未来五年的发展蓝图，要从个体发展、全局发展、市属国企的责任义务和党和国家的要求四个维度来考量。一要建立一个关联。集团“十四五”规划与每位员工的未来发展息息相通，要切实将自身发展纳入到集团发展中去，相互促进、共同成就。二要关注经济指标。聚焦集团上争赋能、外联赋能、内调赋能，做大营业收入、做强资产规模、稳定经营性现金流。三要扩大集团品牌影响。要努力将集团打造成为扬州新兴科创名城创新生态的构建者、推动者、引领者和实践者，成为具有较强区域影响力的科教综合运营服务商和创新领军企业。四要突出党建引领。充分体现集团党总支“把方向、管大局、保落实”的政治核心作用，加强政治生态建设，确保坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党各项工作得到落实。