为提升各级经营管理人员对企业发展战略的理解和规划能力，集团人力资源部于3月19日下午特邀请扬州瑞森教育运营有限公司总经理陈仕龙先生开展了主题为《国有教育机构（企业）发展战略》的专题培训，集团领导班子、资产公司及三级子公司经营层领导共20余人参加了本次培训。

在培训过程中，陈仕龙总经理从主题的逻辑线路切入，逐一阐述概念本质，结合实际案例和自身三十余年的工作经验，用简明清晰的语言将战略规划的体系结构和需要完成的内容逐一展现，并与参会人员一起探讨集团的发展战略。

在培训内容结束后，周翔董事长高度肯定了组织本次培训的意义，倡导各级经营层以“增营收、扩资产、做贡献”为导向，积极思考集团、各子公司的发展战略。（瑞森公司供稿）