2021年3月31日下午，民兴公司召开4月份月度办公会，公司中高层参加会议。会议听取了公司各部门、各项目部3月份工作完成情况以及4月份工作安排，两名同志围绕自身学习情况作专题分享。

今年以来，民兴公司实施人才强企战略，深入推进学习型企业创建活动，通过全员学、创新学、干中学，提升员工素质，激发创效活力，要求每月两名同志进行学习分享与交流。会中，王勇同志就消防工程防烟排烟系统风管耐火极限及隔热性与大家进行问题探讨，林倩云同志从现代化的企业信息管理角度与大家进行学习交流，两名员工上讲堂，发挥专业优势，讲授工程、办公室管理等知识，为员工授业解惑。

交流分享会后，公司董事长段如旭指出，通过学习汇报交流的形式，一是可以提高自身专业素养，加强对专业知识的学习；二是可以通过汇报过程，锻炼员工的胆识和表达能力；三是可以给大家提供学习的机会，共同进步，做到学用相长。