7月18日下午，为更好地推动人力资源工作，科教集团人力资源部召开人力资源条线例会。集团党委副书记戴壮民、各子公司人力资源分管领导及部门负责人参加了本次会议。

会上，根据国资委相关文件要求，结合各子公司具体情况，集团人力资源部负责人重点讲解了2022年工资总额预算编制规范。各子公司条线负责人汇报了当前的工作进展，并就工作中遇到的问题进行了提问，集团人力资源部进行一一回复。

集团党委副书记戴壮民对接下来的人力资源工作提出要求。一是根据《扬州市市属国有企业工资总额管理办法（试行）》规定，加强相关文件学习，做好2022年工资总额预算编制工作。二是重视基础管理工作，加强人员沟通协调、经验交流，切实提高条线工作水平。