8月18日，集团人力资源部与天龙培训相关工作人员在四楼会议室开展培训沟通交流会。

会上，集团人力资源部详细介绍了集团及各子公司现阶段培训工作的基本情况和未来的培训需求，深入讨论了培训课程的安排和培训方式的选择。

人力资源部强调，人才培训的目的在于加强人才队伍建设，打造人才队伍优势，全面激发企业内生动力。接下来的合作将围绕如何提高培训工作的针对性、实效性和科学性开展，根据不同层级、不同培训对象，分层分类做好培训方案，细化培训课程，提升内外部培训质量。