10月23日，集团人力资源部参加了扬州人力资源服务产业园举办的《劳动法律风险防范》课程。

本次课程主要分为劳动法规速览解读和经典争议案例讲解两个环节，人力资源专家沈雪波老师结合相关劳动法律法规，引用大量经典争议案例，对调岗争议、女员工三期保护、病假处理、举证义务等情况进行讲解，分析了对应劳动争议案件中所需准备的佐证材料及若干劳动争议问题的处理方式。

劳动关系作为人力资源管理体系的模块之一，关系到职工切身利益、团队稳定及企业的长远发展。通过此次培训，集团人力资源部对于如何防范劳动法律风险有了更加深刻的体会，今后将不断提出新理念、新思路与新办法，扎扎实实做好基础工作，为公司的改革发展提供更加优质高效的人才支持。