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10月30日,集团人力资源部参加了扬州人力资源服务产业园举办的《剑盾并举——员工关系管理》系列课程之“剑”篇——《员工心理异常识别》课程。
本次培训主要分为员工异常心理案例分析和传授心理异常投射检测法两个环节。课上,人力资源专家沈雪波老师从形式分析和内容分析两个方面介绍了“笔迹分析法”,并结合具体案例详细讲解了不同字距、行距、字型、笔划走向等书写习惯所反映的人员行为、性格和发展潜力。
在今后的工作中,人力资源部将继续加强对于员工的人文关怀和心理疏导,全方位守护科教人的身心健康,实现企业与员工聚力前行、同心致远、共同成长。