根据公司改革发展和经营管理的实际需要，拟通过公开招聘方式招录集团公司人力资源部副经理1名，科创公司副总经理1名。

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；

3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力；

4、身体健康，具备正常履行职责的身体素质；

5、岗位所要求的其它资格条件详见附件1。

二、招考岗位、人数及资格条件

1、见附件1：《扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表》

2、公布网址为：

扬州市国资委网站（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）

扬州科创教育投资集团网站（http://www.yz-kjjt.com/）

智联招聘（https://www.zhaopin.com/）

三、报名时间及方式

1、报名时间：2022年3月10日-3月23日；

1. 报名方法：

   （1）报考人员自行下载《招聘报名表》（附件2），填写后发送电子邮件至hr@yzjtjt.com，电子邮件中可附上简历和相关资历证明材料。联系电话：0514-87090063，联系人：金老师。

   3、报名注意事项及资格审查

   （1）报考人员接到用人单位通知后，应带好以下材料进行资格审查：身份证原件和复印件，毕业证原件和复印件，岗位要求的有关证书原件和复印件。

   （2）集团公司人力资源部对报名人员进行资格审查，确定笔试入围名单。报名人员的应聘信息应当真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查处，立即取消报名资格。

   （3）考生以其最高学历进行报名。

   四、考试

   1、通过资格审查的应聘人员携带身份证，根据用人单位通知进行笔试，笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50％。岗位招聘计划数与参加笔试人数的比例不低于1：3，方可开考。

   2、根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3的比例从高到低确定面试人选，不足3人的按实际参考人数确定面试人选。面试的考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，占总成绩的50%。

   五、体检

   根据笔试和面试的总成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并组织体检。

   符合招录条件者在企业网站上公示5个工作日。公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。

   六、纪律与监督

   市属国有企业公开招考管理人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。

   扬州科创教育投资集团纪委办公室：0514—87090067

   七、本简章由扬州科创教育投资集团负责解释。

   附件:

   1、扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表

   2、扬州市市属国有企业人员招考报名表
   

2. 附件1：扬州市市属国有企业公开招考岗位简介表.xls

3. 附件2：扬州市市属国有企业人员招考报名表.xls