为进一步强化集团人力资源基础管理水平，提升工作的规范化程度，连日来，集团人力资源部首次采取“四不两直”的方式，以督导检查作为推动集团人力资源管理各项工作落实的重要载体和有力抓手，深入各二级子公司开展人力资源工作专项检查。

检查组通过查阅台账、现场答疑等形式，了解各子公司人力资源工作落实情况、台账资料归档情况，现场指出问题并作相关辅导。

此次检查既是一个查漏补缺的过程，也是一个互相交流学习促提升的过程。下一步，集团人力资源管理专项检查工作将成为常态化，通过以查促改、以改促进，持续加强人力资源管理效力，提升团队工作能力和水平，不断促进人力资源管理适应集团战略的发展要求。