在纪念中国共产党成立102周年之际，为表彰先进、弘扬正气，6月28日，科教集团召开“七一”表彰暨干部队伍能力作风提升行动推进会。集团党委书记、董事长吴俊出席会议并讲话，集团党委副书记、副董事长、总经理闫冬梅主持会议，集团党委班子其他成员参加会议。

会议宣读了集团党委《关于表彰集团系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、创基层党建品牌先进单位的决定》，传达了中共扬州市委办公室关于《全市干部队伍能力作风提升行动实施方案》、市委常委、组织部部长焦庆标同志在全市干部队伍能力作风提升行动领导小组办公室第一次会议上的讲话精神，发布了《扬州科教集团成立20周年“庆典季”活动方案》，希望受表彰的优秀个人和先进集体珍惜荣誉、再接再厉，求真务实、锐意进取，为科教事业发展新篇章作出新业绩；希望集团全体党员干部贯彻落实市委关于开展干部队伍能力作风提升行动的部署要求，坚持问题导向、聚焦对照反思，查问题、补短板、提能力、优作风。

集团党委书记、董事长吴俊代表集团党委，向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺，向集团全体党员致以节日的问候，向辛勤工作在各级岗位的全体科教人表示诚挚的慰问。

吴俊指出，科教集团作为在党旗下成长起来的市属国有企业，集团党委始终把方向、管大局、保落实，带领系统内党组织和党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和历次全会精神，做到了理论学习树新风、组织建设见新章、队伍管理展新貌、从严治党开新篇，引领集团上下始终沿着战略转型和高质量发展的道路稳健前行。

吴俊强调，抓能力作风建设，是习近平总书记的要求，是党中央的要求，是市委着眼于新时代干部队伍建设作出的重要部署。集团上下要聚焦对照反思，对照“六查摆六弘扬” “九摒弃、九树立”，做好干部队伍能力作风提升行动与“贯彻二十大、科教怎么办”解放思想大讨论的无缝衔接；要聚焦教育引导，开展好理论学习，举办好专题培训，用好典型案例，以务实举措提升队伍能力作风、增强干事创业本领；要聚焦制度建设，把建章立制贯穿能力作风建设全过程，把“三项机制”用于发现培养干部全过程，以制度的刚性确保能力作风建设常态长效；要聚焦“干部敢为、企业敢干”，升腾敢的气场、保持快的节奏、攒聚干的劲头，切实以改革发展的实绩，展现科教人新气象、新作为，为全市产业科创名城建设作出新的更大贡献。

集团本部、二级子公司全体人员，集团全资及控股三级子公司行政管理人员参加本次会议。