6月7日，科教集团（大数据集团）组织开展国有企业工资总额管理专题培训，传达市国资委工资总额培训会会议精神，宣贯集团工资总额管理机制，提升工资总额预决算管理水平。集团人力资源部、各子公司人事专员参加本次培训。

集团人力资源部首先传达了2023年度集团工资总额清算结果以及工资总额管理中存在的问题，并就2024年度工资总额挂钩联动指标调整、预算编制要求等进行了详实的讲解。其次，以解读集团工资总额管理办法为中心，重温了工资总额管理范围、统计口径、基本原则、决定机制及管理流程，并结合案例演示了工资总额测算过程，就日后实操中可能出现的问题提出了意见建议。会上，各单位参训人员就各自单位存在的问题、行业特点和难点进行了交流沟通，为下一步更加科学合理地编制预算方案梳理思路。

此次培训通过细致、全面的讲解，进一步提高了集团各单位对工资总额管理制度和相关政策文件的认识和理解，深化了参训人员对工资管理工作重要性的认识，为集团公司进一步规范工资总额管理、做好工资总额预决算等工作打下了良好基础。