为进一步贯彻落实市委、市政府2023年度高质量发展总结暨2024年工作推进会议精神，鼓励集团上下知重负重、加压奋进、实干争先，4月11日下午，科教集团（大数据集团）召开“比学赶超、争先创优”动员大会。集团党委书记、董事长吴俊出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理闫冬梅主持会议。集团领导班子成员，各部门负责人、各子公司经营层、委派财务经理参加会议。

会上，集团党委委员、副总经理段如旭宣读2024年集团“比学赶超、争先创优”能力作风深化提升行动实施方案。

吴俊指出，过去一年集团经济营收、发展后劲、品牌影响、干部队伍等方面均呈现良好态势，整体优势不断显现，市场竞争力不断提升，社会影响力不断扩大，为推动集团加快转型发展奠定了坚实基础。

吴俊强调，要将队伍能力作风提升融入到集团转型发展中去，努力创造高质量转型发展过硬成果。一是全力以赴完成好全年经济目标任务。要聚焦重点指标，扎实抓好各项工作落实，针对未达序时的项目，要拿出对策、及时补缺，力争年中实现“双过半”“硬过半”。二是千方百计调动好各个方面的积极性。集团各部门、各子公司要各尽所能种好“责任田”，积极对外寻求合作，积极对上争资源、争资金、争项目、争政策，探索符合自身实际的新质生产力发展路子。三是用心用情维护好人民群众切身利益。要切实做好资金保障、督促检查、成效评估、安全生产等各项工作，用集团的“实干效度”换取群众的“幸福指数”。四是多措并举树立好员工身边先进典型。要严格落实“比学赶超、争先创优”行动方案，加快培育具有集团特色的先进典型、旗帜标杆，全面提高队伍士气、促进队伍和谐、推动集团高质量发展。

闫冬梅在主持会议时指出，集团上下要认真贯彻落实“比学赶超、争先创优”能力作风提升行动，全力以赴推动集团转型发展。要敢打敢拼，争先进位。横向对标内部兄弟子公司、纵向对标市域内兄弟国企、向外对标先进地区头部企业，学习吸取优秀工作经验，加强业务推介与合作，加快提升工作水平。要敢破敢立，改革创新。大力培育创新意识，做好“创新”文章，深挖各个板块今年的亮点工作，进一步巩固提升改革成效，形成破竹之势。要敢想敢干，提振作风。强化教育培训，抓实督查督导，营造以训促学、比学赶超的浓厚氛围，突出实绩导向，选树先进典型，推动集团干部队伍作风持续向好。