为进一步打造“学习型国企”，赋能高质量发展，8月2日上午，科教集团、大数据集团“学习型国企”开班动员暨首期“科教沙龙”顺利举办。集团党委书记、董事长吴俊主持开班仪式并讲话，集团领导班子成员，全体干部职工共190余人参加培训。

首期特邀扬州市科技局局长王友芳，为全体干部职工做《大兴科技 大抓创新——奋力推进产业科创名城建设》专题辅导讲座。王友芳从切实自觉扛起科技自立自强的使命担当、全面贯彻落实产业科创名城建设的重点任务、持续健全完善产业科创名城建设的政策保障三个方面深刻阐述了产业科创建设的重大意义、发展目标，并就如何做好做强科创建设工作提出了具体实践要求。此次授课既有理论深度，又有视野宽度，还有实践厚度，对于启发思维、开阔视野、把准方向具有十分重要的指导意义。

吴俊作动员讲话并提具体要求。吴俊指出，“学习型国企”建设是落实新一轮国企改革提升三年行动的重要措施，是深入贯彻落实市委市政府、市国资委工作部署的重要举措，更是加快现代企业制度建设、推进新质生产力、打造高素质人才队伍、推动集团高质量发展的具体实践。

吴俊强调，一要统一思想、高度重视。集团全体干部职工要充分认识到“学习型国企”建设的重要性、紧迫性和必要性，要树立终身学习的理念，端正学习态度，善于学习，克服“本领恐慌”。二要协同一致、提升实效。要用好学习平台、优化学习机制、细化学习方案、深化学习实践，提高自我检视、发现问题、解决问题的能力，成为行业上的专家里手，为产业科创名城建设贡献科教力量、大数据力量。三要强化监督指导，选树典型。职能部门要发挥好监督指导作用，跟进学习进程，分析薄弱环节，明确改进方向。要选树学习典型立好标杆，用榜样的力量鼓舞人，以先进典型带动人，展现广大职工业务精、效率高、服务优、口碑好的良好形象。