为贯彻落实市主要领导及市国资委关于国企改革的部署要求，科教集团、大数据集团聚焦改革重点任务，赴多家科创产业发展成效显著的国有企业开展调研学习。4月22日，集团党委副书记段如旭、纪委书记翟路平率集团投资发展部及科创公司调研团队首站赴南京江宁人才集团考察交流。江宁人才集团总经理叶桂、副总经理何敏热情接待。

南京江宁人才集团前身为2012年成立的江宁科技创业投资集团，2022年2月转型为全省首家区级人才集团。该集团以“金融+人才”双轮驱动，业务涵盖股权投资、债权融资、产业招商、人力资源服务等领域，旗下拥有创业担保、天元科贷、动平衡投资等10余家子公司，构建起覆盖企业全生命周期的服务生态。

在交流座谈会上，叶桂总经理对科教集团一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了江宁人才集团的核心业务与发展成果以及集团在科创产业发展中的主要策略。在科创金融领域，集团管理着创投引导基金等母基金，下设18支子基金，总规模约28亿元，已投资超过 180个项目，成功助力6家公司上市。其中，动平衡投资管理公司作为专业基金管理团队，凭借成熟的项目筛选与投后管理体系，在业界赢得广泛认可。集团还全面布局担保、融资租赁及小贷等全金融领域，持牌经营业务成为集团利润的重要支撑。在运营模式创新上，江宁人才集团采用轻资产运营策略，旗下FIT国际众创空间交由星空咖啡创业管理有限公司专业运营，聚焦人工智能、数字经济等前沿领域，目前入驻率超过75%。在产业招商方面，依托南京江宁投资促进公司，集团高效链接开发园区项目与基金资源，实现资本与产业的深度融合，成功推动多个亿元级项目落地。

双方就产业政策、科技孵化、科技招商、人才引进及市场化薪资等议题展开探讨，剖析当前科技企业培育与人才招引的共性挑战，并对标南京建邺人才集团、广州人才集团及张江高科等典型案例，深入解析人才、科技、招商等方面的全面规划和综合策略，研究差异化发展路径。

此次拜访考察作为国企改革优秀经验调研学习的首站，为集团后续的改革转型提供了新的思路和探索方向，同时也为拓展新的国企合作伙伴和潜在合作伙伴奠定了基础。