为全面提升员工业务能力与综合素养，9月26日，扬州科教集团举办本部员工综合素质提升培训活动，集团本部全体员工参加。本次培训由三位业务骨干围绕公文写作、党务知识与审计基础开展专题授课。

办公室朱玥聚焦《公文处理实务》，系统讲解了通知、报告、请示等常用公文的功能区别与撰写要点，细致解析了公文版头、主体、版记的规范格式，并通过典型案例对比常见错误，帮助员工掌握标准格式，提升公文处理的规范性与专业性。

党群工作部肖雯天以《中国共产党不合格党员组织处置办法》为核心，深入阐释办法出台的背景意义与不合格党员的认定标准，清晰梳理“限期改正、劝退、除名”三类处置方式及其程序流程，结合实例引导员工强化党员意识，严守纪律底线。

审计部蒋德华围绕《审计基础入门》，以“为何审、怎么审、审什么”为主线，系统介绍审计流程与核心方法，通过辨析“合理保证”与“有限保证”的差异，生动解读五类审计报告的适用情形，助力非审计岗位人员理解审计职能，增强跨部门协同效能。

本次培训内容紧密贴合工作实际，兼具理论高度与实操价值，现场学习氛围浓厚。参训员工普遍认为，课程设置针对性强，有效拓宽了知识视野，填补了多项业务盲区。大家表示将积极转化学习成果，运用于日常工作中。下一步，集团将持续优化培训机制，围绕业务痛点与员工需求设计课程，推动员工能力提升与企业高质量发展深度融合。