金蛇启新程，开门满堂红。2月8日，科创发展公司召开2025年工作谋划部署会暨一季度开门红动员会。集团党委委员、副总经理何玮文参加会议并讲话。公司全体员工及控股子公司（酷立方）公司经营班子成员参加会议。

图：会议现场

会上，公司负责人对科创发展公司2025年的重点工作进行了汇报，并对全年各项任务指标以及一季度实现良好开局的具体举措进行了细化分解。各部门负责人、项目经理、子公司主要负责同志递交了2025年度安全生产目标责任书、经营管理目标责任书及岗位廉洁从业责任书，进一步明确了各级负责人的职责和任务。业务部门负责人以及子公司代表依次表态发言。

会议指出，新的一年，战鼓已经擂响，目标已经明确，路径已经清晰，科创发展公司将继续面临诸多挑战和机遇，全体员工要立足新起点，明确新要求，理出新思路，拿出新举措，以“奔跑者”的心态、“实干者”的状态、“奋斗者”的姿态，厉兵秣马，全力以赴，把“开门红”干成“满堂红”，不断推动公司在科技创新、业务拓展等方面取得新的更大成就。

会议强调，一要强化学习，提升能力。全体成员要不断学习，努力锻造自身能力水平，立志成为复合型科创产业人才，积极向先进地区和企业学习调研，深入掌握613产业链、人才、基金、人工智能等领域知识，为公司发展注入新动力。二要拓宽渠道，提升三率。充分利用各方资源，着力提升三率指标。要全面做好应收尽收工作，确保公司经济效益稳步增长。三要积极进取，拓展业务。在各项业务上，要发挥主观能动性和积极性，拓展思路，勇于创新。四要敢投善投，强化招商。强化基金招商力度，潜心挖掘优质项目和资源，确保年度资金到位，不断加强与县市区的项目合作，推动基金项目持续发展。五要规范管理，守好底线。要守好经营红线和安全底线，在各项经营活动中坚守原则，严守廉政纪律，确保各项工作合法合规，为公司营造风清气正的发展环境。