1月30日下午，科创发展公司召开2025年度工作总结暨干部选拔任用民主评议会议。会议全面回顾2025年度发展成效，系统谋划未来工作方向，同步开展干部选拔任用民主评议与绩效考评工作，为公司高质量发展筑牢组织根基、凝聚奋进力量。

会上，程鸿同志代表经理层班子作现场述职报告。报告全面梳理公司2025年度工作成果，以详实数据勾勒发展脉络，用具体案例彰显担当作为。同时，客观剖析工作推进中的短板不足，结合行业发展趋势与公司战略规划，明确2026年度重点工作任务及实施路径，为全体员工厘清工作思路、凝聚发展共识。

在年度述职环节，公司各部门负责人紧扣工作实际，围绕职责履行、年度目标完成情况、工作亮点成效、存在问题及改进措施、下年度工作计划等方面作详细汇报，充分展现各部门承压奋进、笃行不怠的精神风貌。各部门负责人述职结束后，其他参会人员围绕个人年度工作进行简要总结，并明确2026年工作目标。

在干部选拔任用民主评议阶段，参会人员秉持客观公正、实事求是的原则，认真研读评议要求，全面考量公司年度干部选拔任用工作情况，郑重填写民主评议表，切实履行民主监督职责。绩效考评阶段，结合全体员工日常工作实绩，开展现场绩效考评，确保考评结果真实反映工作成效。

此次会议既是一次全面系统的“年度盘点会”，也是一次凝聚共识的“思想动员会”，更是一次赋能未来的“工作部署会”。通过总结复盘，全体职工进一步明晰发展方向；通过民主评议与绩效考评，有效强化监督激励机制。下一步，科创发展公司将以此次会议为新起点，把会议精神转化为推动工作的实际行动，正视差距补短板、锚定目标抓落实，以更务实的作风、更有力的举措投身2026年度各项工作，奋力谱写公司高质量发展新篇章。